Offres d'emploi

Un emploi d’été pour ma Municipalité :

Tu es étudiant et tu désires avoir un emploi d’été qui te stimulera? La Municipalité est à la recherche de candidats intéressants pour combler plusieurs emplois d’été. Procure-toi le formulaire de demande d’emploi  et retourne-le au bureau de la Municipalité (219 rue Commerciale) avant le 22 mars 2012.

• Préposés à l'entretien des parcs et des espaces verts
• Préposés au Service des travaux publics
• Coordonnateur du camp de jour
• Moniteurs du camp de jour
• Animateurs au service de garde du camp de jour

Préposés à l’entretien des parcs et des espaces verts

• Entretenir les terrains sportifs et les espaces verts municipaux (lignage, nivelage, désherbage, jardinage, tonte de pelouse, fauchage des fossés, arrosage des fleurs, signaleur, etc.)

et

Préposés au Service des travaux publics

• Aider les employés du Service des travaux publics (signalisation, travaux manuels, etc.);
• Entretenir et réparer les bâtiments et équipements municipaux (ménage, peinture, etc.).

Exigences pour les deux postes

• Être un étudiant âgé de 16 ans et plus;
• Démontrer des habiletés pour le travail manuel;
• Posséder un permis de conduire;
• Faire preuve d’un bon sens des responsabilités;
• Être très disponible en raison de l’horaire variable.

Durée des emplois : 15 semaines (du 30 avril au 17 août)

Possibilité de prolonger ces postes à temps partiel

Salaire : Entre 11,40$ et 12,40$ de l’heure

Coordonnateur du camp de jour

• Planifier la programmation générale du camp de jour et voir à sa réalisation;
• Gérer le budget alloué au camp de jour;
• Gérer l’équipement et le matériel;
• Produire des rapports sur les activités du camp de jour;
• Superviser les moniteurs.

Exigences :

• Être âgé de 18 ans et plus;
• Posséder une expérience en animation avec les enfants ou dans des fonctions similaires;
• Démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe;
• Avoir le sens du leadership et des responsabilités;
• Avoir suivi un stage de formation de niveau I comme moniteur ou monitrice d’un camp de jour (un atout);
• Être disponible pour suivre un stage de formation;
• Posséder une automobile (souhaitable).

Durée de l’emploi : Temps variable d’une durée de 12 à 17 semaines (du 16 avril au 17 août)

Salaire : Selon compétence

Moniteurs du camp de jour

• Être responsable et animer un groupe d’enfants âgés entre 5 et 13 ans;
• Entretenir et décorer les locaux qui seront utilisés au cours de l’été;
• Participer aux activités spéciales (exemple : surveiller les jeux gonflables lors de la Fête nationale du Québec).

Exigences :

• Être un étudiant âgé de 16 ans et plus;
• Posséder une expérience en animation ou avec des enfants;
• Avoir le sens du leadership et des responsabilités;
• Démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe;
• Avoir suivi le stage de formation niveau I comme moniteur ou monitrice d’un camp de jour; dans le cas contraire, être disponible pour le suivre. Ce cours, d’une durée d’une fin de semaine au mois de juin, n’est pas obligatoire. Cependant, il est fortement recommandé.
• Posséder la carte de sauveteur de piscine (projet à l’étude qui nécessitera l’embauche de moniteurs possédant cette compétence)

Durée des emplois : 8 semaines (du 25 juin au 17 août)

Taux horaire : Entre 11,40$ et 12,40$ de l’heure

Animateurs au service de garde (banque de noms)

• Animer les groupes d’enfants de 7h à 9h et 16h à 18h (avant et après le camp de jour).

Exigences :

• Avoir 14 ans et plus;
• Être responsable;
• Posséder une expérience en animation ou avec des enfants;

Salaire : Entre 10,90$ et 11,40$ de l’heure

Le genre masculin n’est utilisé que dans le but d’alléger le texte.

Informations : Alain Cadoret 418 882-2401 poste 211